В Украине переселенцы чаще сталкиваются с безработицей. Какие решения предлагает Служба занятости для их поддержки?

Эта информация представлена на сайтах МОМ и Государственной службы занятости.

В отчете МОМ, опубликованном накануне 1000 дней масштабной войны, указывается, что среди переселенцев наблюдается более высокий уровень безработицы: 15% по сравнению со средним показателем по стране — 11%.

Кроме того, среди ВПЛ процент безработных, активно ищущих работу, составляет 61%, что выше по сравнению с теми, кто вернулся после перемещения или не покидал свои места (50% и 44% соответственно).

Что предлагает Служба занятости переселенцам?

Служба занятости сообщила, что с начала года около 100 тысяч переселенцев воспользовались их услугами.

Они уверяют, что предоставляют услуги, которые помогут не только найти более подходящую работу, но и освоить новую профессию, открыть собственное дело и получить поддержку на всех этапах адаптации на новом месте.

Служба занятости выделила топ-5 услуг для переселенцев:

1. Поиск работы. В Службе занятости гарантируют, что специалисты индивидуально подберут вакансии с учетом опыта, образования и предпочтений клиента. И не только из своей базы вакансий. Достаточно обратиться в ближайший центр занятости или зарегистрироваться как безработный через «Дію» или на сайте Службы.
2. Профессиональное обучение. Официально зарегистрированные безработные могут пройти обучение бесплатно в центрах профессионально-технического образования. Предлагаются 97 рабочих профессий и около 400 образовательных программ.
3. Учеба по ваучеру. Переселенцы без статуса безработного, имеющие профессионально-техническое или высшее образование, могут получить ваучер на обучение на 30 тысяч гривен. Эти средства можно использовать на курсы повышения квалификации или для получения новой профессии. Программа предлагает 155 профессий и специальностей.
4. Грант на собственное дело. Служба занятости предоставляет переселенцам гранты на создание или расширение собственного бизнеса. Суммы грантов варьируются от 50 до 250 тысяч гривен. А переселенцы, участвующие в боевых действиях или их супруги, могут претендовать на гранты до 1 миллиона гривен.
5. Компенсации работодателям за трудоустройство переселенцев. Служба занятости также предоставляет финансовую поддержку в течение трех месяцев работодателям, нанимающим ВПЛ. В настоящее время это составляет 8 тысяч гривен. Если речь идет о трудоустройстве переселенца с инвалидностью, то компенсация продлится полгода.

Недостаток возможностей и низкие зарплаты — основные проблемы для соискателей работы

Глава представительства МОМ в Украине Алессия Скиавон отметила, что полномасштабное вторжение усугубило существующее неравенство на украинском рынке труда.

В МОМ подчеркнули, что уровень занятости среди опрошенных (не только среди переселенцев) составляет 67%, что на шесть процентных пунктов ниже, чем до февраля 2022 года, несмотря на массовые сокращения рабочей силы в стране из-за вынужденной миграции более 6,7 миллиона человек за границу.

К числу самых серьезных проблем, с которыми сталкиваются соискатели работы в Украине, относятся нехватка возможностей для трудоустройства и низкие заработные платы, как указывает международная организация.

Кроме того, женщины, чаще работающие в государственном секторе, например, в образовании и здравоохранении, получают непропорционально низкие заработные платы и сталкиваются с задержками их выплаты, распространенными в этих учреждениях.

Методология

Данные, представленные в отчете МОМ, были собраны с помощью опроса в августе 2024 года. Опросили 40 тысяч случайно выбранных респондентов методом телефонного интервью.

Дополнительные интервью охватили 1488 ВПЛ, 1188 вернувшихся переселенцев и 1800 местных жителей, которые не покидали свои места. Общая погрешность выборки составляет 0,49%.

Опрос проводился по всей территории Украины, за исключением Крыма, Донецкой, Луганской, Херсонской и Запорожской областей.