К чему следует готовиться таким работникам и какие документы необходимо иметь при себе, журналистам Новини.LIVE рассказал одесский адвокат Алексей Шалару.
Решение о потенциальном призыве забронированных специалистов является абсолютно законным и соответствует мобилизационным процессам. Тем не менее, по словам адвоката, это может негативно сказаться на критически важных предприятиях, таких как производители дронов, которые обеспечивают обороноспособность страны. Утрата таких работников может поставить под угрозу поставки жизненно важных ресурсов для военных, что может существенно отразиться на успехах на фронте.
"У нас депутаты Верховной Рады утверждают, что это действительно законно. Но я не понимаю и категорически не согласен с этим. Как государство может мобилизовать человека, который производит дроны? Это ставит под угрозу все предприятие. Поэтому, на мой взгляд, это юридически неправильно", — считает Алексей Шалару.
Это также касается работников, которые были забронированы не через приложение "Дія". Иногда возникают ситуации, когда данные о таких людях не успели отразиться в государственных реестрах. В таком случае юрист подчеркивает, что необходимо иметь при себе все документы, подтверждающие этот статус, чтобы избежать дополнительных проблем.
"У человека должны быть документы, подтверждающие его бронирование. Когда предприятие его забронировало, оно выдает ему специальный документ. Или выписка из "Дії", которая также имеет такую же силу", — говорит юрист.
Защитить право на отсрочку возможно, однако адвокат отмечает, что суды в настоящее время перегружены подобными делами. И хотя часто признают факт мобилизации незаконным, реальность такова, что избежать службы все равно не получится. Тенденция показывает, что суды все чаще принимают сторону ТЦК, что усложняет борьбу за отсрочку.
"Их можно оспаривать, в моей практике были положительные примеры. Но есть нюанс. Некоторые суды выносят решение о том, что призыв был незаконным, но освободить человека от ТЦК уже не могут. Получается: призвали незаконно, но ты все равно служи", — отмечает адвокат.
Тем не менее, такие решения, по словам юриста, можно обжаловать в Верховном суде. И именно от его выводов будет зависеть дальнейшее развитие событий.
Отдельно адвокат Алексей Шалару акцентирует внимание на проблемах в самом процессе мобилизации. По его словам, сейчас ТЦК больше ориентируются на количество, чем на качество будущих бойцов. Да, им важно просто набрать людей. Однако, как утверждают сами военные, значительная часть призывников часто оказывается непригодной для службы и может быть демобилизована уже через несколько дней после мобилизации.
"Я общаюсь со многими бригадами. И ребята говорят: нам присылают пятерых человек, из которых трое вскоре могут вернуться обратно. Зачем таких вообще брать? Да, он, возможно, не вовремя собрал документы. Но все равно его отпустят назад, а государство уже потратило на него средства", — добавляет юрист.
Мобилизация мужчин старше 50 лет также имеет свои особенности. По закону они подлежат общему призыву, и в ТЦК подчеркивают, что такие граждане, как правило, назначаются на тыловые должности, в частности водителями или механиками. Однако, как отмечает юрист, были случаи, когда мужчин этой возрастной группы направляли в штурмовые бригады, что противоречит изначальным обещаниям.
"Кто-то заявил, что таких людей не мобилизуют, но это неправда. В моей практике есть случай, когда пытались мобилизовать мужчину в 59 лет с множеством хронических заболеваний. И уже врачи на ВВК подтвердили, что он пригоден только к службе в тылу", — говорит Алексей Шалару.
Сами военные на передовой подтверждают подобные случаи, когда в бригаду направили пехотинцев в возрасте от 54 до 59 лет. Но, по словам адвоката, они не смогут качественно выполнять боевые задачи из-за своего возраста. Поэтому необходимо изменить саму систему мобилизации.
"Нам нужна качественная мобилизация, а не просто цифры. Если ТЦК призвали человека, который действительно мотивирован — это им только на пользу. А отправлять человека, который не хочет и не будет выполнять задачи, я не вижу смысла", — заключает юрист.
Безусловно, вопрос мобилизации в Украине требует глубоких реформ и четкого регулирования. Однако важную роль в этом процессе играют и сами граждане. Своевременное обновление документов и правильное оформление статуса — это залог того, что люди, относящиеся к категориям, освобожденным от призыва, смогут защитить свои права и избежать непредвиденных ситуаций.
Напоминаем, мы писали о пяти основных условиях для бронирования;
Также мы сообщали о том, что правительство Украины приняло решение о предоставлении брони от мобилизации работникам отрасли газоснабжения.