Реформа службы для молодежи до 25 лет в рамках "плана устойчивости" Зеленского почти готова, сообщил заместитель Ермака.

Палиса поделился информацией в интервью с Associated Press.

По его словам, Украина исследует новые методы привлечения людей в армию, так как текущая система призыва замедляет развитие.

Одним из таких методов является «честный контракт» — программа, ориентированная в основном на молодежь в возрасте 18-25 лет и тех, кто имеет отсрочку. Он отметил, что план включает финансовые стимулы, явные гарантии подготовки и меры для обеспечения общения между солдатами и их командирами.

По словам Палисы, этот план находится на завершающей стадии разработки и может ответить на запросы США о снижении возраста для мобилизации.

«Создать условия для командира подразделения и контрактного солдата, установить открытые и профессиональные отношения между ними, а также четко обозначить границы, понятные для обеих сторон. Я считаю, что это важно для эффективного общения», — отметил он.

Заместитель главы Офиса президента также добавил, что его ведомство совместно с Кабмином и Минобороны изучает причины недостаточной эффективности мобилизационных усилий.

Он утверждает, что в Украине «существует огромный мобилизационный ресурс» — «больше, чем необходимо для выполнения определенных задач на фронте», однако действующий механизм призыва «не позволяет нам быть столь эффективными, как мы могли бы». Для решения этой проблемы Палиса предлагает начать «открытый диалог с обществом».

Напомним, что во внутреннем «плане устойчивости» президента Владимира Зеленского второй пункт, касающийся фронта, предполагает изменение подходов к управлению в армии.

Согласно этому, военное руководство должно представить новую систему контрактов для граждан, не достигших возраста мобилизации. Президент отметил, что таким образом люди, которых по закону еще нельзя мобилизовать, смогут проявить себя. Их контракты будут включать мотивационный аспект.